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    安徽自考网> 试题题库列表页> 按照领导四分图理论,效果最差的领导方式是

    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    按照领导四分图理论,效果最差的领导方式是

    • A、低组织低关心

    • B、低组织高关心

    • C、高组织低关心

    • D、高组织高关心

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    提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是

    • A、科层组织理论
    • B、组织平衡理论
    • C、组织生命周期理论
    • D、学习型组织理论

    20世纪60年代由美国兰德公司首创和使用,旨在更好发挥专家判断力和创新性的决策方法是

    • A、直接头脑风暴法
    • B、决策树法
    • C、数学分析方法
    • D、德尔菲法

    在职位分类中,司局级正职与巡视员属于同一

    • A、职系
    • B、职位
    • C、职级
    • D、职等

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